1、为医养部第二责任人，全面负责科室行政工作及日常检查监督工作，制订本部门人员排班表及部门周工作计划，并组织实施、监督检查；

2、负责本科室费用收支管理并每周与财务对账，及时催缴当期费用，包括：药品收入、治疗收入、康养收入和其他收入，医疗耗材支出、生活用品支出、药品支出；

3、负责科室人员排班、考勤及行为规范等管理工作，协助科室主任对本科室人员予以基础工资的考核工作；

4、协助科室主任对科室人员岗位工资、绩效工资的考核工作，完成各项工作记录的检查监督；包括：护士、护理员、保洁员，并将考核结果在院周例会上予以上报

5、组织部门晨会并做好晨会记录，会后予以监督落实，执行结果每天以书面形式予以汇报；

6、组织本科室护士、护理员培训及培训考核工作，包括：技能、药学、疾病观察等；并检查监督按护理技术操作规程操作，严防差错事故发生；

7、负责本科室一次性卫生材料、办公用品、仪器设备、设施的计划、领用、保管及定期检查工作；

8、协助科室主任制定并完善入住人员健康管理建档工作及日常活动组织安排；

9、负责本科室退住率管理，对退住人员以书面形式填写《客户退住分析报告》，由于科室原因造成退住，每退住一人扣款岗位工资的5%，并在每周院例会上予以汇报；

任职资格：

1、35岁以上，本科以上学历；

2、有相关从业经验者优先；；

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