北京熙仁医院有限公司 |
部门不限
收费员
招聘时间: | 2024-05-03 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 北京市 |
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学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 4500-5999元/月 | |
工作经验: | 1年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
1、严格执行国家收费标准,遵守公费医疗、医保、干部保健等相关医疗政策。2、负责医院的收银及发票开具,生成《门诊及住院收费汇总日报表》,每日工作结束后提交该表和各明细单据给出纳,并与出纳核对当日收银情况,发现问题,及时解决。
3、设置收费票据领用登记簿,按照收银员姓名设立明细账,记录每个收银员领用日期、票据起止号码及自动注销情况,做到动态管理、程序控制、随机抽查。
4、核对现金、银行刷卡单、微信及支付宝等收费单据与《门诊及住院收费汇总日报表》是否一致,并按项目分类汇总金额与全部收费员门诊日报金额是否一致。
5、核对增值税发票开票名称、金额、起止号码是否相符,如有不符,及时查明原因,做好核查记录。
6、加强退费流程的监督、审核。逐日、逐笔审核退费业务,审核退费流程是否规范、退费手续是否齐全,审核所退原始收据与收费项目金额是否一致。退费、作废单据应随当日《门诊及住院收费汇总日报表》一并上交财务部门。对违反制度、拘私舞弊等行为及时上报主管领导。
7、负责每日与出纳进行对账,确保账实相符,账账相符。
8、负责每日收入数据的填报并与日报表核对;根据相关部门需求,及时填报相关数据。
9、定期进行退费信息分析,负责向各业务部门发送核对信息,收集各部门的反馈意见。做到信息公开透明,退费全程监控。
10、定期对门诊周转金、库存现金进行盘点,做好检查记录,防止截留、挪用现象,确保资金安全、完整。
11、做好安全检查和卫生防护工作。下班前应将现金、收费章等锁存保险柜。严禁代任何部门或个人在保险柜内保管财物。遇有突发事件,及时报警。
12、完成领导交办的其他工作。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 100088 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 海淀区静淑东里10号 |
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