主要职责：  
            1、满足公司各部门岗位招聘需求：根据公司发展规划及各部门人员编制，负责起草招聘要求，选择有效招聘渠道，开展招聘工作，按需满足各部门人才需求；  
            2、满足公司所属医院岗位人才推荐工作：根据各医院发展规划及重点发展科室，储备核心岗位人才，推荐公司所属医院。  
            任职条件：  
            1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，年龄在26-32岁，形象气质佳；  
            2、3年以上人力资源工作经验，其中2年以上招聘领域工作经验；  
            3、掌握专业的招聘工作流程，引导部门负责人准确的提出任职要求，并及时补充合适的人才。  
            4、心态积极乐观、性格开朗活泼，工作积极主动，勤勉善于学习，长于沟通协作；  
            5、理解能力强，思维清晰、工作有条理，具有良好的职业道德；  
            6、熟悉医疗行业人才分布或针对医疗行业从事过猎头工作经验者优先。  

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100101
公司网站：	http://www.xycyyy.com
面试地址：	北京-朝阳区安立路慧忠里103号洛克时代中心B座1308