1、本科以上学历，企管、行政、人力资源管理等相关专业毕业；  
            2、具有五年以上集团公司人事行政副总经理/副总裁职位工作经验；  
            3、具有较强的组织、协调和团队领导沟通能力；  
            4、具有较强的外联公关和安排接待能力；  
            5、具有良好的社会人脉关系、职业形象和个人综合素质；  
            6、女性优先，年龄在35岁以下。  

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