主要岗位职责  
  1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
  4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
  5、负责对物资市场信息的收集和分析，应付款的工作；
6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
  录用要求  
1.  形象气质佳，思维敏捷，执行力强；  
2.  具备较强职业道德素质；
3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；  
4.熟练应用Word,  Excel,  Powerpoint

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200120
公司网站：	http://
面试地址：	浦东新区