岗位职责
1、根据集团人力整体战略规划，完善院区人力资源管理体系的建立，并分解落实人力资源各项模块的建设与管理工作；
2、负责制定院区年度预算并定期统计分析人工成本数据，为院区和集团决策提供合理化建议；
3、负责制定院区年度人力编制，合理把制院区的编制和定员，有效配置各部门各级各类人员；
4、编写完善岗位说明书，建立岗位胜任素质模型体系；
5、建立、维护和管理人才信息网络、招聘渠道、人才数据库，根据人员需求，统筹开展人才招聘工作；
6、完善院区薪酬绩效体系，协调各科室/部门建立行之有效的激励机制，并推动机制落地；
7、完善奖惩机制，创造和谐的劳资全作关系，协调员工关系，妥善处理员工之间的矛盾，处理各种企业与员工的劳资纠纷；
8、负责制定院区人才发展体系，汇总各科室、部门培训需求计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划，提高员工专业技能、专业知识水平；
9、负责指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成和落地；
10、关心员工心理健康发展、做好相关福利工作及慰问；
11、负责院区行政管理管理工作，包括制度建设、物资管理、固定资产管理、办公室管理、宿舍和食堂管理、安保消防管理等行政事务；
12、负责院区证照、印章审批、对内对外合同的保存和合理化管理，以及证照的注册、变更、注销、年检事务的统筹安排；
13、协助与政府机关相关部门的外联工作，接待好政府机关相关部门来院检查。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学相关专业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上同岗位经验，有口腔或医美行业相关工作经验优先；
3、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，精通2-3个模块；
4、熟知各项劳动政策及劳动合同等法律法规；
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，办事稳重细致、处事灵活；
6、积极主动，学习能力强，具有高度的责任感、职业道德和团队合作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510000
公司网站：	http://
面试地址：	天河区黄埔大道西413号暨南大学附属穗华口腔医院（石牌村牌坊旁）