本职：在院长/分管院长领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调、适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进***责任人，应当对院长负责。
职责与工作任务：
职责一：负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。
职责二：根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，组织实施，定期考核，按期总结汇报。
职责三：深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
职责四：组织护理人员三级三严培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
职责五：指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
职责六：组织检查护士工作，指导各级护理人员，要求培养学生，做好传、帮、带。
职责七：确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
职责八：审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
职责九：主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
职责十：提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
职责十一：教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
职责十二：作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

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