一、任职条件

1、博士学历，特别优秀可放宽至硕士学历；

2、  主任医师；

3、具有两年及以上三甲医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长，能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症，掌握前沿诊疗技术，具备胜任科主任的专业能力和管理能力；

4、  硕士生导师，博士生导师优先；

5、  52周岁以下优先，条件优秀的可适当放宽条件；

6、在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。担任***学术委员会委员或省市级学会常委或副主委者优先考虑。

二、薪酬待遇：

年薪60万~100  万。提供人才引进安家费、90  平米住房免费公寓住宿，项目经费，工作平台建设等，科研、论文、新技术项目奖励丰富。

三、应聘资料：

1.  个人简历  (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件)；

2.  近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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