高管调整，往往被视为企业求变的信号。相关报道显示，今年以来，生物医药行业高管离职人数已攀升至各行业榜首，总数达700余人。

　　中国市场学会金融委员付立春接受媒体采访时表示，A股公司出现高管变动潮主要有三方面原因：一是股权结构层面，若公司控股权变更，公司高管则会出现大范围调整；二是经营层面，如业绩出现大的波动，或业务布局发生大的调整，相关负责人就可能发生变化；三是随着全面从严治党和反腐倡廉的深入推进，一些上市公司高管会通过离职提前进行风险“隔离”。

　　药企密集进行人事调整

　　据中新健康不完全统计，今年9月以来，至少有18家上市药企发布了高管人员变动信息。

　　最近一则颇受市场关注的人事 变动消息来自石药集团旗下子公司石药创新制药。

　　9月23日，石药创新制药发布公告，公司已收到董事长潘卫东、董事杨栋的书面请辞任报告。两人离届满期都还有一年半左右的时间，此次是主动提前请辞。公告披露，两人辞职的原因都是工作变动，辞职后都不再担任公司任何职务。

　　今年以来，石药系内部的人事 变动颇为频繁。中新健康注意到，今年4月，石药创新制药总经理韩峰及董事成员王怀玉已主动请辞。9月初，刘勇军被任命为石药集团执行总裁及全球研发总裁。

　　此外，近期高管密集调整的医药企业中还包括多个央企。例如，9月14日，国药控股公告显示，赵炳祥已获委任为公司非执行董事，连万勇则出任执行董事。赵炳祥此前于今年3月辞任华润三九总裁一职，由董事长邱华伟代行总裁职责。随后，华润三九于9月7日发布公告，宣布吴文多接任总裁，并提名其为董事候选人。

据中新健康不完全统计，今年9月以来，至少18家医药上市公司进行人事调整。

　　业务调整与研发高管变动紧密相关

　　业界普遍认为，高管变动多与业务调整密切相关。从近期医药公司高管调整的情况看，涉及研发领域的高管变动尤为频繁。

　　以石药系为例，去年新诺威通过控股巨石生物，布局ADC、mRNA疫苗<