三明医改为我国深化医改蹚出了路子，其经验正在全国范围内“落地”。福建省的其他市县在学习借鉴时，也不断拓展丰富三明医改的内涵。有哪些新探索？经验如何更好地复制推广？国家卫生健康委9月20日在福建省泉州市举行新闻发布会，专门“举例”说明。

　　如何调动各地积极性？持续正向激励

　　推广三明医改经验，福建全省是怎样调动起积极性的？

　　福建省卫生健康委主任杨闽红介绍，福建持续加大对改革成效明显地区的支持力度。例如，省里每年对公立医院综合改革进行绩效评价，对成效排名前二的设区市和排名前五的县（市、区）给予更多奖励补助，2014年至2024年考评拨付奖补资金3.3亿元。

　　再如，2019年起福建省实行城镇职工医保基金省级统筹调剂，省级预留一定比例作为激励资金，根据各地“三医”（医疗、医保、医药）协同改革成效进行分配，今年已考评下拨6131万元。

　　同时，注意对各级医改团队的正向激励。杨闽红介绍，近年来，省级和多个市、县（区）卫健部门从事医改工作的有关负责同志得到提任。多地在评先评优、奖励表彰等方面，也优先考虑医改成效明显的地区、单位及个人，营造激励改革的氛围。

　　在福建泉州举行“推广三明医改经验”新闻发布会也是一种激励。国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长胡强强表示，接下来将围绕这一主题，继续到全国深化医改的典型地区召开发布会。

　　如何因地制宜？规定动作+自选动作

　　福建在全省推广三明医改经验已有多年，但各地经济水平、医疗资源等存在差异，如何因地制宜让三明医改经验尽快“落地”？

　　杨闽红表示，一方面，将三明的成熟经验提炼为“规定动作”，下好全省医改“一盘棋”，另一方面，鼓励支持其他地方谋划“自选动作”，打好市县医改“特色牌”。

　　据介绍，三明医改探索形成的各项经验，包括“三医”由一位政府领导分管、医疗服务价格动态调整、公立医院薪酬制度改革、紧密型县域医共体建设等经验，均已在福建省内全面推广并取得积极成效。

　　同时，通过开展“一市一试点”“一县一特色”等改革，市县层面形成了一批典<