近日，网络上一则有关“卖不完的近效期药品，药店让员工自己掏腰包买单”的视频，引起药店老板和员工的关注。

　　01控诉药店让员工买单近效期药品，官方介入

　　据大象新闻报道称，两名来自河南周口的年轻药店店员向记者举报：药店老板要求门店员工卖效期药品，卖不完就让门店员工自己买单。

　　年轻员工称自己每月赚的钱还要倒贴给公司，11月份半个月应该发1000多块钱，结果因为卖不完效期药品被罚完了，最后核算下来不仅没有发到一分钱工资，还要倒补给公司20元，一年下来赔了很多钱。

　　对于这番控诉，药店店长也委屈，称自己也是打工的，都在赔钱。药店相关工作人员回复说，这是公司强制的规定，也是奖罚机制，卖不完就要从员工的工资中扣除。

　　最终，此事被反映到了周口市沈丘县劳动争议仲裁院，相关负责人称药店如此做法属于违法行为，药店不能以售卖临期药品完不成情形克扣员工工资，此事已被受理，正在调解处理中。

　　至此，这宗案件算告一段落，但有关药店近效期药品的处理还没完。近效期药品的管理也算是药店行业老生常谈的话题，行业内有不少药店都因为这件事吃过亏。

　　比如，2023年5月12日，西宁市市场监管局执法人员在青海省东川工业园区某大药房检查时，在经营区柜台和货架上发现四种药共计25盒药品超过了有效期，这些药摆放在药品销售区域，且该区域无不合格药品标识，即使以上药品超过有效期后未再销售，没有产生违法所得，但最终，还是因为与其他违规行为叠加被罚20万元。

　　02所有药店注意，从三方面管理近效期药品

　　首先来看，为什么会有近效期药品？很简单，进货多了，但市场需求少了，自然就容易造成囤积，囤积时间一长，近效期药品也多起来了。

　　因此，管理近效期药品，主要从三方面入手：

　　一是从源头减少近效期药品的可能。这主要涉及药店的采购计划和市场需求，采购一般会根据市场的反馈动态调整进货药品数量，比如进入秋冬季节的流感高发季，可能就会增加抗病毒药品、感冒药、退烧药等品类的进货量，这种做法一般来说是科学的，但放在具体的市场环境中，也存在一定的滞后性。

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