如今，送外卖、送快递、开网约车等新就业形态成了不少人进城务工的重要选择。一来是工作较为灵活、自由，二来是跑得多，挣得也多。肯拼、肯干，月薪能过万元。

 

　　随着社会关注度的持续提高，新就业形态劳动者的职业认同感和自豪感不断增强。不过，我们常常忽略一点，即他们是在牺牲了时间和健康的条件下，做着超工时、超劳动强度的工作，才能得到更多的收入。而这份收入，往往需要供养一家老小。这也正是新就业形态劳动者在受伤了、生病了，宁愿拖着，也不愿意去医院看病的原因。

 

　　 “没有医保，进趟医院少说几百元”“小病扛着大病拖着”“去医院看病不光花钱，还耽误挣钱”……这是他们普遍面临的困境。

 

　　在平台企业“精细”的考核奖惩机制之下，一些外卖、快递行业从业人员超速、逆行、闯红灯，“拿命送件、跑单”，造成了他们容易受伤生病。同时，由于许多新就业形态劳动者难与平台企业签订劳动合同，他们没有在所在城市缴纳社保，加上异地看病报销方面尚未全部实现互通互联，造成许多背井离乡的人在城里面临工伤赔偿、看病就医等方面的种种难题。

 

　　归根结底，“虚化”的身份，“悬空”的社保，是新就业形态劳动者的职业健康权益陷入窘境的主要原因。

 

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