贵阳医学院第二附属医院（原贵州省四一八医院）创建于1966年，占地面积149亩。医院现在内设有内、外、妇、儿等29个临床科室和12个医技科室,两个分院，一所卫校和司法鉴定所等医疗机构；贵州省医院等级评审委员会和省卫生厅医院评审专家组，于2011年12月对我院进行了等级评审，经过全面评审，我院取得了“三级甲等综合医院”资格。现我院是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复、保健为一体的省级 “三级甲等综合医院”。为加快人才强院的步伐、改善医院专业技术人员结构，促进医院发展。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员39名。其中，管理人员3 名，专业技术人员36名。

具体招聘岗位及要求见《贵阳医学院第二附属医院2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。具有硕士学位或中级专业技术职务的年龄放宽至40周岁（1972年1月1日以后出生）；具有博士学位或副高级专业技术职务以上的年龄放宽到45周岁（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间、地点和方式：

（1）报名时间：2012年6月6日至2012年6月16日止（上班时间，周日休息）；

（2）报名地点：贵阳医学院第二附属医院组织人事科；

（3）报名方式：现场报名

（4）报名需填写附件2《贵阳医学院第二附属医院公开招聘人员报名表》，提交相关材料；

联系人：姚老师、刘老师

电话：0855—8275748、8275708

2．材料要求：报名时需提供下列材料：

（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；

（4）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明；

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，专业技术岗位类的本科学历及以上岗位可按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，面试成绩必须达到80分以上，才能进入下一环节；管理岗位类和专业技术岗位类的专科学历岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4．应聘人员每人交报名费100元。

（二）资格审查

由贵阳医学院第二附属医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（三）考试

考试在省卫生厅的指导、监督下，由贵阳医学院第二附属医院组织实施。