硕士学位、骨科行政主任、副主任医师，一个个闪亮光环笼罩在房军的周围。作为单位中流砥柱的他年逾不惑，本可大展鸿图。

    然而，日前，经杨浦检察院对房军供认的7家行贿公司作出调查，认定医院骨科在业务往来过程中，非法收受他人财物数额达36万元，而房军作为直接负责的主管人员应当追究相应的刑事责任，“小金库”内的钱款全部予以没收。
 

    最终，法院以单位受贿罪对房军所在医院骨科判处罚金8万元，对房军个人判处拘役6个月，缓刑6个月。

    “小金库”“代代相传”

    家乡在山东的房军考入上海医科大学拿到硕士学位后，分到上海某二级甲等医院担任骨科医生。从普通医生到骨科行政副主任、行政主任，他只用了5年的时间。

    到医院工作后，房军发现，每个月除领取到工资奖金外，还有一笔数额不小的外快，事后他明白这是从其所在的科室账外资金，也就是俗称的“小金库”里取出来的。自房军当上骨科副主任开始，他就知道“小金库”的来源为医疗器械用品、药品供应商返回的现金回扣，这笔钱始终由当时的主治医师章文达管理。令他感到纳闷的是，骨科所需医疗器械分为大型设备和骨科用耗材两大块，按规定是必须由骨科提出书面申请，经院部同意后转入统一招投标或直接采购的流程。无论是何种产品，发生供货往来时，要先通过设备科办理入库手续，之后向科室供应。整个交易过程，由设备科作为中转，那么骨科是怎样从中获取利益的呢？原来，为了避免所谓沟通上的障碍，实际操作程序已私自改为由手术医生和供应商直接联系，货到签收，当即消毒并用于手术，事成之后供应商再将发票连同医生开具的签收单交给设备科，待其支付金额。于是，在骨科医生与供应商联系时，完全有机会以“合作”为名收受回扣。这笔钱通常用于科室业务的“发展”，例如会议开支、请客吃饭、旅游娱乐等，另外还会不定期地发给科里医生作为正常工资奖金之外的收入。

    从众到主动索要

    “第一次从别人手里接过现钞时，我紧张甚至犹豫。然而转念一想，钱再多也是给科里的，又不是全给自己的，便硬是让自己心安理得地收下了。”房军回忆道。

    担任骨科主任后，房军为了“小金库”财源滚滚，对那些想增加销售量的供应商送来的回扣照单全收，甚至还主动向医疗供应商索取。当上海某医疗器械有限公司负责人张益到他办公室洽谈业务时，房军表示：“在你们产品经销过程中，我们科室需要一定费用。”张益立刻表示可按一定比例给予现金回扣，先后共“孝敬”了7万余元。

    黄丹丹是上海某医疗产品代理商行的销售人员，专门从事与骨科手术相关的产品经销业务，从2008年开始，房军所在的这家医院成为其主营对口单位。作为想要做出成绩的新人，黄丹丹经常往医院跑，与主要负责这项工作的房军联络“感情”。“我们经销的仪器在同类商品中性价比最高，房医生不妨向医院多推荐推荐。”房军听后说：“东西是不错，只是……”虽然从业不久，黄丹丹对其中的“潜规则”却早有耳闻，她明白了这名骨科主任的言下之意，但由于当年公司的业务量只有10万左右，倘若返利将难保成本，便岔开话题搪塞了过去。第二年，眼见黄丹丹依然没有动静，房军一改客气的口吻，索性“开门见山”道：“你不搞点经费过来，我们医生都不愿做你们的产品了。”没过几天，黄丹丹便收到房医生寄来的一个信封，里面装满了商场购物、停车、加油等消费的发票，总共6000余元人民币。为了今后“合作愉快”，黄丹丹爽快地给予报销。2009年7月一次手术后，房军对黄丹丹半开玩笑地说：“你们送货晚了，要请我们科里同事吃龙虾！”事后，黄丹丹又将其拿来的发票如数报销。

    从上千元到几万元，从售药的到卖钢钉钢板的，销售商们遵循着10%-20%的回扣比例规则，也不会拒绝信封里一叠又一叠不着边际的发票，而房医生也“半推半就”地如数照收。

    取金库钞票“补过”

    在房军当上骨科主任之后，章文达就将原本自己管理的账外资金和账目转交给房军，但他仍会作为中间联系人接受医药代表的“活动经费”，再按<