4月28日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局率先在42家医保定点医疗机构试行医保医师管理制度，为每位医保服务医师颁发资格证书。

    据该局相关负责人介绍，定点医疗机构中的执业医师既是医保基金的使用者，也是医保基金的“第一守门人”。该局通过建立医保医师信息库，为每位医师建立一个编码，对其执业资质、诊疗行为和发生的医疗费用进行监督管理。医保医师还将接受积分制管理，若累计被扣8分，医师需参加医疗保险政策培训；累计被扣12分，给予黄牌警告1次，并记入医师诚信档案。黄牌警告1次，该医师将暂停在朝阳区定点医疗机构医保服务资格6个月，其间所涉及的医保费用不予支付；黄牌警告2次，将暂停医保服务资格2年；黄牌警告3次，将永久取消该医师医保服务资格。同时，定点医疗机构在一个年度内，医保医师被取消的人数占总医保服务医师的10%，即取消年终考核评比奖励资格。违规性质严重，造成不良社会影响的将取消医疗机构医保定点资格。