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远东宏信医院集团有限公司 |
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薪酬绩效专员/主管
| 招聘时间: | 2025-02-11 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 天津市 |
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| 学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 6000-7999元/月 | |
| 工作经验: | 3年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
| 年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
岗位职责:1.负责考勤、薪酬、绩效核算与发放;
2. 负责绩效考核体系的实施,包括考核方案的设计、执行与优化;
3. 监控和分析人力资源成本,为公司提供人力资源规划和预算控制建议;
4.协助上级处理日常人力资源管理事务。
任职要求:
1. 能够熟练运用办公软件和人力资源管理工具;
2. 对人力资源管理流程有深入理解,具备良好的问题解决能力;
3. 具有较强的责任心和积极的工作态度,能够在压力下保持高效工作。
福利待遇:
1.工作时间:8:00-12:00 14:30-17:30 周休1.5天;
2.入职当月缴五险一金;
3.节日福利、带薪、年假固薪+绩效奖金
面试需知
联系方式
| 联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
| 电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
| 邮政编码: | 200000 | ||
| 公司网站: | http:// | ||
| 面试地址: | 天津自贸试验区(东疆保税港区)西昌道200号铭海中心2号楼-5、6 | ||
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