岗位职责：
1、负责下店于区域服务中心的健康美丽专业知识和技能的培训工作
2、根据市场营销计划，负责帮助店家做好销售工作，完成销售指标
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。"
考核KPI：
1、定期组织培训及会销沙龙-20分（培训每月不低于一场，按要求完成得30分）
2、季度业绩达标-20分（完成100%得20分，完成80%得15分，完成70-80%得10分，完成  70%以下不得分）
3、季度打板达标-10分（完成100%得10分，完成80%得8分，完成60%-80%得5分，完成60%以下不得分）
4、渠道客户的收集及跟进-10分（每季度完成1家客户开发及跟进，完成100%得10分，未完成不得分）
5、竞争机构调查及走访-10分（每季度完成2家，完成100%得10分，完成50%得5分）
6、客户满意度，因管理不善造成渠道客户投诉-30分（发生一起扣10分，扣完为止）
职位所需技能
1、大专以上学历，2年以上销售经验，有高端健康管理或医美机构工作经验优先
2、表达能力强、思维敏捷，具有较强的沟通能力和交际技巧。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心、能接受出差

联系人：	张女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	571434
公司网站：	http://
面试地址：	海南省琼海市博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路5号