岗位职责：
1.根据医院的总体经营规划，制定运营中心的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2.执行医院战略规划及与各科室日常经营运作相关的制度体系、业务流程；拟定每月项目促销计划及各类销售话术。
3.组织各科室项目的包装升级，完善各科室项目架构及定价，协调销售团队进行项目销售；
4.时刻关注同行项目营销动向，项目包装与价格策略，协调营销中心对项目进行包装推广；
5.组织收集竞争对手信息并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6.负责学习、引进国内外先进经验、技术、设备与项目，并安排相关部门人员进行培训学习；
7.负责本中心各类人才的选拔、培养、引进、离职、外聘专家的接洽及部门人员请休假核签；
8.制定各科室运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，建设和发展优秀的运营队伍；
9.及时检查下级人员的工作情况，辅导下级人员，跟进工作成效，协助下级人员实现个人发展计划；
10.及时完成上级交办的其他工作。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	610041
公司网站：	http://
面试地址：	武侯区武侯大道双楠段94号