岗位职责：

1、贯彻医疗卫生法规及行业规范，负责医院相关制度的制订和完善，监督执行；

2、根据集团的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结；

3、对医疗项目定期分析医疗指标、采取措施，对医疗质量、病案质量、院感工作监督，把控；

4、负责医院的病案与信息管理；

5、负责对卫生行政管理部门的联络事项及工作协调。

6、负责对医疗纠纷进行调查、组织讨论、及时提出处理意见，不断提高医院的医疗应急能力。严格监督门诊部/医院的医疗、服务质量、及时处理患者所反映的问题或投诉；

7、在上级领导下，组织实施门诊部/医院的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度、保障医疗服务的正常开展；

8、组织医生、护理等参加业务培训、及时补充新知识、新技术、提高治疗水平。


岗位要求：

1、医学相关专业，本科以上学历，主治以上职称；

2、在三级以上医院或健管管理机构从事医务管理工作五年以上；

3、良好的沟通协调能力，计划制订和执行能力及问题解决能力，良好的学习能力和创新能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610051
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