1、在集团领导下，负责集团的人力资源管理工作。

2、负责起草人力资源发展规划，编制岗位职责，制定行政人事制度。
2、负责人才招聘、岗前培训和任用管理，建立人才库资源。
3、负责集团日常绩效管理，定期组织绩效考核，发挥绩效的激励作用。
4、负责组织集团企业文化活动，协调并处理员工关系，营造良好的文化氛围。

5、负责集团计划追踪、会议工作落实和档案管理，提高工作效能。

任职资格

1、大专及以上学历，管理、医学、人力资源等相关专业。
2、二级人力资源主任及以上管理工作经验至少五年以上。
3、具有较强的组织能力和沟通能力。

4、责任心、事业心强，有良好的敬业精神。

5、年龄50岁以下。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	528000
公司网站：	http://
面试地址：	禅城区张槎四路43号