岗位职责：
1、  协助总经理制定医院发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将医院内部管理制度化、规范化。
2、  制定医院组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督医院各项规划和计划的实施。
3、  协助总经理对医院运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
4、  协助总经理推进医院企业文化的建设工作。
5、  经常深入部门，了解职工对医院的意见和建议，及时向总经理反应，以便改进工作。
6、  做好总经理办公室的接待工作。
7、  完成总经理临时交办的其他工作。

招聘条件：
1、  医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
2、  40岁以下，3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、  具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势；较高的执行能力和协调重大谈判的能力。
4、  具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。

联系人：	何小姐 李小姐	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100000
公司网站：	http://www.yingcaicn.com/
面试地址：	北京市朝阳区农展南路13号瑞辰国际中心