副主任医师及以上职称，执业范围是急诊或内科专业。3年以上门急诊工作经验，熟悉急诊急救流程及常见急症处理。具备团队领导力、突发事件处置能力及多部门协调能力。

具体岗位职责：

1.  制度制定与执行：根据《医疗机构门诊管理暂行规定》等法规，制定门急诊管理制度、工作流程及应急预案。监督落实首诊负责制、分级诊疗制度、危急值报告制度等核心医疗制度。
2.  科室运营管理：承担门急诊医生职责。统筹门急诊日常运营，优化患者就诊流程（如分诊、挂号、检查、治疗等）。协调与住院部、医技科室的衔接，保障患者转诊畅通。
3.  团队管理与培训：负责门急诊医护人员的排班、考核及绩效管理，确保人力资源合理配置。组织急救技能（如CPR、AED）及医患沟通培训。
4.  质量控制：监督门急诊病历书写规范性，定期开展质量检查并整改。监控抗生素使用合理性、处方合格率等指标，防范医疗差错。
5.  急诊急救管理：主导急危重症患者（如卒中）的绿色通道建设，确保抢救流程高效。定期组织急救演练（如心肺复苏团队配合），提升应急能力。
6.感染防控：落实门急诊消毒隔离制度，预防交叉感染。配合疾控部门完成上报（如新冠、流感监测）。
7.  技术提升：引进新技术，提升门急诊诊疗水平。组织科室学术活动，鼓励医护人员发表论文或参与课题研究。
8.服务优化：推动便民措施，提升患者满意度。处理患者投诉与纠纷，协同医务部化解矛盾，维护医患关系。保障老年人、残疾人、孕产妇等特殊群体的优先就诊权益。

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