岗位职责:
1.人员管理：
根据科室护理工作需求，合理安排护士排班，确保护理工作的连续性和高效性。例如，在繁忙的手术日增加护理人员，保障手术护理工作顺利进行。
2.协调工作：
协调科室内部医护人员之间的工作关系，营造良好的工作氛围，提高团队协作效率。
3.物资管理
负责科室护理物资的请领、保管和发放工作，确保物资的充足供应和合理使用。
4.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体的计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
任职要求:
学历和职称要求
护理专业本科及以上学历。
主管护师或主任护师职称。
工作经验
临床一线护理工作经验至少五年。
专业知识和技能
扎实的临床专科护理知识。
熟练掌握专科及基础护理技术。
掌握护理基础理论和相关医学知识。
管理和领导能力
良好的领导力和团队管理能力。
沟通和协调能力。
决策能力和应急处理能力。
良好的个人素质，如责任心和团队精神。

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