1、统筹管理医院行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见。

2、负责医院印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；医院车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续：负责来访人员的接待；负责医院相关的公共关系建立、维护、持续。

5、大专以上学历，工商管理或医学公共事业管理专业毕业者优先考虑，具有15年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验。

6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。

7、处理院办的综合事务，负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排。

8、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界沟通渠道。

9、组织完成医院的年度工作总结

10、完成上级交办的其它各项工作。

（年龄在38岁以上，相关工作经验12年以上的优先考虑。）

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