1、负责公司运营管理体系以及各项制度和权责体系的搭建、推行及持续优化。
2、负责集团年度经营计划的编制；组织和指导公司和项目部等完成年度、季度和月度计划编制与目标分解，并对提交的经营计划进行审核。
3、根据公司整体经营计划，结合市场、行业情况，组织开展计划的调整与变更。
4、负责组织和参加经营管理会议，掌握计划完成情况和下阶段工作安排，形成会议纪要，并对事项进行督办。
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
6、协助总裁日常运营工作，跟踪业务部业绩达标情况，运用多种渠道带领团队实现公司整体的销售目标。
7、协助总裁安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要；
8、协助总裁规划公司的运营统筹，针对不同的推广渠道，开展营销活动。
9、协助总裁建设和发展公司运营团队，根据公司经营方针及品牌需求，培养和提升员工的专业能力和综合能力，优化各部门管理工作；
10、完成总裁交代的其他工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，从事过助理或相关工作经验者优先考虑，英语六级及以上优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office、PPT制作等办公软件，具备基本的网络知识；
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
6、可培养应届毕业生无经验者。
7、必须要有驾驶证。

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