岗位职责：

1、负责门诊医疗管理工作，制定并执行医疗管理运营部门近期及中期远期战略；

2、制定门诊医疗业务管理规范;

3、督促门诊所属各科室按照医疗规范要求落实各项制度，定期，不定期进行检查，并出具整改计划；

4、指导各科室完善医疗业务操作流程，确保各项检查诊疗符合管理规范；

5、检查、整改可能存在的医疗纠纷隐患，及时进行完善；

6、上级领导交办的其他医疗工作。



任职要求：

1、本科以上学历，35岁以上，5年以上医疗行业工作经验，2年以上高端门诊管理工作经验者优先；

2、熟悉相关医疗、医药、医保管理的各项政策、法规，有三级医院同类工作管理经验者优先；

3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升；

4、具有全面的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；

5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强  的计划、组织、沟通、协调能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	211100
公司网站：	http://
面试地址：	吉印大道2007号