岗位职责：

1、配合制定数据采集方法和流程，通过明确流程和规则，提高终端数据收集规范性和及时性；

2、按时收集、提取周、季、年度数据，进行各项数据分析，出具相关（排名、对比、分析）报告；

3、消费动态分析，出具同比、环比消费报表；

4、根据实际操作情况，提出系统功能改进、开发建议并跟进，确保数据能够及时提取、合理利用；

5、进行终端活动的效果分析，出具活动评估报告，并给到建设性的建议；

6、通过后台系统数据的分析，监控终端对制度实施是否到位，确保数据收集及时性和有效性；

7、完成领导临时交办的其它工作任务。



任职要求：

1、办公软件运用熟练，EXCEL表格公式操作熟练，具备PPT及数据图表制作与分析能力。

2、有一定行政公文撰写能力，条理性、逻辑性强。

3、协调沟通能力强，性格开朗、心态好。

4、熟悉行政类会议中会前、会中、会后的准备事项工作。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510010
公司网站：	http://
面试地址：	广州天河区黄埔大道西122号