岗位职责：

1.负责全面护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算；

2.负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理工作；

3.检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法；

4.组织全院护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核；

5.负责院内护理人员的调配、升、调、奖、惩，提升护理团队工作能力；

6.负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件；

7、做好护理优质服务建设工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上护理行政管理工作经验；

2.主管护师及以上职称，熟悉护理管理流程及制度规范要求；

3.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底，熟练操作office办公软件及工作相关系统；

4.有组织本部门护理人员学习、教学、科研的能力。

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