任职要求：

1、大专学历及以上，人力资源专业优先
2、有过薪资考勤经验优先
工作内容：
1.  对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理；

2.  负责员工劳动合同的签订以及及时续签，办理入离职相关手续；

3.  辅助修订公司的人事规章制度，处理员工各项人事事宜；

4.  协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘启事，收集筛选应聘资料，安排面试人员，落实跟踪面试人员的工作状况；

5.  辅助人事主管建立员工关系，协调员工与医院方面的关系，协助组织员工各类活动；

6.  核算全院员工考勤及薪资，过程中也有失误但在领导及财务同事的协助下都圆满解决。

7.  员工培训工作，协助部门主管对新入职员工展开入职培训，培训内容包括

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	518000
公司网站：	http://
面试地址：	深圳市南山区深南大道12018号