1.  按照护理质量标准，根据护理部的工作安排，组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结，落实年度计划，监督执行；
2.  在科主任的指导下，有计划地安排科室床位，提高床位使用率；
3.  负责组织护理工作和诊疗辅助工作，组织开展本部门的护理工作，亲自参加对危重、大手术及抢救病人的护理工作；
4.掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理；组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理病历；对本病区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践；
5.  负责组织本部门护理人员的科研教学工作，组织开展护理方面的科研和技术革新工作，组织实施科研课题，负责制订本部门护理人员的代教计划；
6.组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划；每年至少对本病区护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展，积极开展护理科研工作，总结经验，撰写学术论文；
7.  负责部门内护理人员的管理工作，合理安排护士的每周班次，指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导；
8.  负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培训，负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配；
9.  协助科主任完成本科与其他科室、单位的工作协调及信息沟通工作。
10.  其他与科室综合建设、发展密切相关的职责。

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