1.负责制定诊所发展计划.并定期汇报相关工作；

2.根据医政院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理；

3.负责团队医疗服务和医疗质量，新技术和新项目的开展；

4.负责组织实现医院各科室年度、月度运营业绩目标的制定、落实；

5.负责跟进接受卫生系统的全面医疗检查；

6.负责医院流程管理，团队建设、人才培养及考核分配；

任职资格：

1.儿科专业，36-50身体健康，性别不限；

2.熟悉医疗政策法规，掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；

3.先进的管理理念  ，以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	250022
公司网站：	http://
面试地址：	济微路125-7号