1、负责大健康事业群培训制度体系的建立。

            2、负责培训项目设计及落地实施，如新员工培训、专业技能培训等。

            3、负责建立、更新内部讲师库，及讲师库相关的管理工作。

            4、负责内部知识库建立及人才培训档案管理。

            5、负责对接集团培训学习资源，及时组织大家学习。    

任职要求：

        1、本科及以上学历，管理类相关专业；

        2、5年以上专业培训工作经验，有大型企业培训工作经验优先；

      3、熟悉培训全流程，有培训体系的搭建、落地、管理经验，深谙培训工作关键点与项目运营经验；

      4、有讲师团队搭建经验及基本的授课能力，了解人才发展，能搭建人才培养体系；

      5、熟练使用office办公软件，精通PPT制作，能独立进行培训课件的开发与编写，能进行部分课程的讲授；

      6、优秀的语言表达能力与文字功底，敏锐的人际沟能力，高效的问题分析和解决能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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