岗位职责：

1、全面负责检验科的的日常检验和管理工作，并根据医院发展结合临床需要适时开展新项目；

2、组织制定科室工作计划和发展规划并实施,

3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作；

4、负责检验科试剂的采购计划和成本控制；

5、建立规范的检验室环境,  负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理；

6、为科室工作人员提供继续教育计划，做好人才梯队建设，确保科室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足本科室工作的要求。

任职要求：

1、35-55岁，医学检验专业本科以上学历，副主任检验师以上职称；

2、具有5年以上二级甲等及以上医院检验科工作及管理经验，能支持并积极配合医院发展理念和工作部署；

3、熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器，并能适时开展各项新项目；

4、有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题；

5、熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握最新的医疗动态，能督促并引领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；

6、具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力；

7、具有二甲以上民营医院检验科管理经验者优先。

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