岗位职责：

1、制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报；

2、负责协调各临床、医技科室之间的医疗业务关系，主持重大的院内外抢救及会诊，不断提高全院医疗水平；

3、负责组织对外医疗技术、项目合作或学术交流，联系院外专家、教授来院的会诊工作；

4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；

5、对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见；

6、协助科室积极预防、正确处理医疗差错、事故和纠纷，做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作；

7、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量；

8、负责组织临床医生的执业资质及权限的评估和审核；

9、负责医务人员的业务培训，技术考核工作及医务人员的奖惩工作；

10、负责科研项目管理和学术交流及论文发表等管理，做好医疗技术分级管理及新技术的准入申报和管理工作；

11、负责规范、落实医生、护士值班制度及交接班制度；

负责规范监督医疗文书书写，加强运行病历的监控与管理，负责病案质量控制及统计管理工作。

任职要求：

1、年龄60岁以下，大学本科及以上学历，具备中级职称；

2、  具有五年以上医务部门管理经验；

3、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	450000
公司网站：	http://
面试地址：	金水区东风路中州大道