1.在业务副院长的领导下，负责内科的医疗、科研和行政管理

工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不

断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目

标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确

保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科

室良好的工作网络。

4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科

室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，

并监督执行。

5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向

院领导提交工作总结。

6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和

治疗。

7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本区的学

科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严

防并及时处理差错事故。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出

诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、

惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例

评优活动。13.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流

程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注

医疗安全等方面的事项。

11.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。

12.负责科室内部使用的资产预算的审批。

13.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。

14.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安

排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的

信息。

15.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活

动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类

会议授权或要求承办的事务。

16.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；临床医学专业；取得主治医师资格

满8年、副主任医师满3年或主任医师；

2、精通临床知识，精通内科各种疾病的诊断和治疗，知晓国

内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办

公设备的应用知识；

3、较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订

和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业

危重、疑难疾病的抢救；

4、爱岗敬业、良好的医德医风；

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