一、基本要求

1、大专及以上学历，年龄30-55岁；***；

2、具有创建二级乙等及以上达标工作经验，待遇面议。

二、职责

1、在院长领导下，负责全院的行政管理，院长公务活动安排，办理院长日常事务工作。

2、围绕医院中心工作，广泛收集各方面信息，为领导决策提供真实可靠的依据，当好院领导的参谋助手。

3、负责组织起草全院性的工作计划、总结等有关文字材料，以及以医院名义发出的各项决议、决定、规划等。负责发布各项行政规定、通知和通报。

4、负责批转上级来文、审核院行政发文和对外发布的文字材料。

5、在院长的领导下，了解、检查和督促医院行政会议决议、决定的落实情况，做好综合协调工作。

6、负责全院重要活动安排和工作安排，医院大事记和年鉴材料等。

7、负责医院对外联络发展工作和组织、安排上级机关、外来人员接待工作。

8、负责院长办公室的日常管理工作。

9、做好院长办公室人员的思想政治工作和考核工作。

10、完成院领导交办的其它工作。

11、统管印信工作。掌握医院行政公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。

12、负责医院车辆的管理工作，确保领导和有关部门用车及行车安全。

13、经常与传媒单位保持联系，负责医院对外关系的公关工作，在社会上树立良好的医院形象。

14、加强与卫生行政部门、社保、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。

15、严格遵守医院保密工作条例，认真做好行政查房、院办公会议、职工大会、表彰大会及院领导安排的各种临时会议的记录工作，不得泄漏会议内容。其中重要会议或领导要求撰写会议纪要的，要在规定时间内整理出会议纪要并按要求上报下发到相关部门。

16、负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作。

17、负责医院整体形象及各科室宣传活动的策划和总结。

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