岗位职责：  
1.  在中心领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作，并配合卫生主管部门相关业务检查与迎检；负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审批，并及时向领导汇报；  
2.  拟订有关业务计划，经领导批准后，组织实施。监督和检查医疗法规、医疗制度规范和操作规程的执行情况，建立医疗质量保证体系，落实整改措施以推进医疗质量各环节的改进工作；按时总结汇报，作好医疗质量管理；检查药品和医疗器械的供应和管理工作；
3.  深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4.  协调各临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的工作关系，加强科室之间的协作；负责医院医疗安全管理，加强医疗纠纷防范与处理；对发生的医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向中心领导报告并提出处理意见；
5.  加强对医院病人病历的检查，尽快确诊并拟定治疗方案；  
6.  负责实施检查全中心医务技术人员的业务训练和技术考核；不断提高中心医务人员业务技术水平；负责临床医生的培训，组织医师资格考试考务工作，落实医师执业注册制度，办理执业医师资格申请、注册、注销、变更等手续，杜绝违法执业；协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

任职资格：  
1.  临床医学或相关专业，本科以上学历，35-60岁；  
2.  从事过医务管理或临床血液科、内科、儿科主任工作；  
3.  与医疗行业各行政部门沟通顺畅；
4.  有民营医院管理经验优先。  

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