岗位职责：  
              
            1、拟订本部门的年度、季度、月度工作计划、目标，定期报告并组织实施；  
              
            2、工厂各类管理、技术人员和一般员工的招聘工作；  
              
            3、员工到职和离职处理；员工考勤、考核、工资、奖金、异动的管理；  
            4、员工各类保险的办理；劳动合同管理，做好公司员工的工伤保险管理工作；  
              
            5、公司、工厂会议管理；做好会议准备，记录、整理会议纪要，并督促会议决议的贯彻实施；  
              
            6、厂区环境卫生清洁和维护；  
            7、厂区会客、车辆进出的管理，用车管理；  
            8、全厂的伙食供应和管理，做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；企业文化建设和宣传工作；  
            9、拟订本部门的管理制度，对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；  
              
            10、完成交办的其他工作  

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电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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