1、根据机构内工作重点和护理部工作计划，制定工作计划并落实，做好总结；

2、积极开展责任制护理，为顾客提供优质护理；

3、督促各班、各岗位护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、各项护理技术操作规程。对护理单元进行质量自查自控，发现问题，及时改进。不安全事件及时处理、上报，组织讨论、分析，并提出有效的整改措施。适时修订专科护理常规及岗位职责；

4、参与专业新技术、新项目开展，负责护理业务活动，组织专科业务学习，护士三基培训和考核；

5、随同院长及医生参与病历讨论，及时沟通信息，协调医护、护护、护患之间关系，开展以顾客为中心的整体护理。深入机构，对所提意见及时反馈、处理；

6、参与并指导护理科研和教学，积极参与科研，撰写护理论文；

7、负责机构护理人员专业技能、专业素质的提高、工作质量的考核；

8、负责机构护理常用器械、被服、日用品请领、报废、供应、保管等工作。急救用品呈备用状态，加强机构内备用药、毒麻药管理，维护机构环静清洁、整齐、安静、舒适；

9、严格实施对前台、咨询师、各级护理人员、保洁员的考核和检查；

10、负责前台、咨询师、医生、护士排班，并根据工作量进行合理安排及调整。

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