岗位职责：  

1、医院招聘管理相关工作的推进及落地；
2、负责医院企业文化建设等相关工作的推进、落地工作；
3、负责医院理念文化、制度文化的不断贯彻落实，营造积极向上的组织氛围；  4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；  
5、根据公司人力资源政策指引，在医院内推行各项公司文化及人力资源政策，组织员工活动激发员工工作积极性和主动性；
6、完成上级领导交给的其它事务性工作。
  

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、男女不限，年龄25-35岁，职业形象良好，性格开朗有亲和力；
3、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事六大模块，有薪酬绩效模块经验优先；
4、文笔佳，原则性强，具备良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
  

  

福利待遇：

  

1、医院提供住宿，居住环境优越；

2、医院提供员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富；

3、缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；

4、员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假；

5、节假日礼品+生日大礼包；

6、公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	湖北省武汉市武昌区水果湖街道杏林西路8号