1、依据医院经营目标及任务分解，全力协助运营医院各项事宜，达成医院经营目标的递增；

2、协调整合内外部资源，推动医院学科建设快速发展；

3、组织策划各类市场活动以促进经营业绩的不断提升；

4、协助管理层进行医院管理体系与业务体系的搭建与完善，按时完成上级领导要求的各类报告；

5、负责跨部门工作的沟通与协作，包括服务流程、专家引进、科室规范管理与人才梯队建设等；

6、协助领导做好医疗项目的设计，落实工作，提供市场开发支持；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，临床医学，卫生管理等专业；

2、熟悉医疗市场，对医院管理有一定工作经营，从事过5年以上的医院运营管理；

3、沟通能力强，执行力强；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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