主要职责

1、负责公司日常行政事务的管理及突发事件的处理；

2、负责公司对外关系处理及内外协调工作；

3、负责重要行政事务的督办工作，接待工作，建立良好办公环境；

4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；

5、负责拟订部门年度目标及目标分解，直至完成目标。



岗位要求

1、具有本科及以上学历，有行政后勤、集团公司管理工作经验；

2、对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

3、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；

5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，文字功底优良。

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