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成都爱尔眼科医院有限公司
薪酬绩效经理
招聘时间: 2021-01-21 ~ 2021-11-30 工作地区: 成都市  
学历要求: 本科 薪资待遇: 面议
工作经验: 3年以上 招聘人数: 若干
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述
1、在医院省区人资总监的领导下,根据医院战略发展需要,结合集团薪酬绩效管理要求,协助部门负责人设计符合医院实际情况的薪酬绩效方案,并确保执行的及时性和准确性以及激励的有效性。

2、根据医院的经营发展战略及薪酬管理体系开展工作。

3、负责参与医院年度人力资源薪酬成本分析及人员编制的预算。

4、负责相关报表的编制、分析及提报。

5、完成上级领导安排的其它任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历、3年以上同等职位工作经验;

2、具有扎实的人力资源专业知识,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、具有较强的计划性和实施执行的能力;良好的逻辑思考能力、敏锐的观察能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

4、熟练使用office办公软件。

5、适应出差。
面试需知
联系方式
联系人: 人力资源部 联系电话: 已屏蔽
电子邮箱: 已屏蔽 传真号码: 已屏蔽
邮政编码:    
公司网站:   http://ww.aierchina.com
面试地址: 成都市一环路西一段115号