广州星火医院有限公司 |
人事总监
职位描述
1、制定医院人力资源管理体系,为重大人事决策提供建议和信息支持。2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,起草及归档医院人事相关文件。
3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等相关工作的综合管理。
4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选。
5、负责公司员工劳动关系管理,办理劳动合同的签订及续签手续。对劳资双方产生的纠纷及其他问题进行处理。
6、负责人事档案建立,资料收集、整理等工作。
7、组织实施对员工考勤、职位升降、调岗、奖惩等全方面管理
8、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效管理体系。
9、组织策划公司节假日活动、员工集体活动及各类会议。
10、完成上级委派的其他工作
任职要求:
1、专科以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业;有10年及以上人事经验,40岁+,富有亲和力沟通能力强。
2、有突出的招聘能力,精通医院人才招聘工作,有一定的医疗人脉优先考虑。
3、熟悉人事管理工作流程、熟练掌握人力资源管理各个模块的内容和实际操作,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、能够认同公司的企业文化,具备良好的职业素质和职业操守;
6、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,善于处理员工关系;
7、具有强有力的执行和协调能力,敏锐的洞察力,能够协助领导层增强公司团队的凝聚力及战斗力;
8、良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 510510 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 广州市白云区同和街南湖西路13号 |
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