岗位职责：  

协助上级完善和执行人力资源各项规章制度和指引流程，配合院区业务部门工作；
执行招聘工作，办理员工入职、调职、离职、升职手续，建立维护人事档案和人才储备库；
每月两次新员工入职培训，培训效果的跟踪、反馈、改进；
负责员工月考勤审核，薪资核算；
办理和更新员工劳动合同，办理员工社会保险手续；
协助公司企业文化体系搭建，组织和策划公司各项活动，促进员工关系递进；
维护公司日常办公秩序和办公室环境，完成其他交办事宜；


任职资格：  

本科及以上学历，形象好,气质佳，年龄24-32岁，两年以上人事或行政工作经验；
办公自动化操作熟练，熟悉人资六大模块工作内容及流程，具备较强的书面和口头表达能力；
工作细心、责任心强、执行力强，具备较强的沟通、协调能力，团队协作力；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	二七区嵩山路航海路向西200米路北