在处长领导下，负责领导医工科各项工作

工作职责：

1、指定、执行与医学工程活动相关的制度和政策，并依据实施效果，定期检讨和修订。

2、根据医院年度工作目标，指定本科室各项工作计划并组织实施。

3、负责组织全院医疗仪器设备管理工作，保证医疗、教学、科研、预防、质控工作的顺利进行。

4、审查各科室提出的医疗设备的申购计划，了解、检查各科室对医疗设备的需要和使用、管理情况，做好合理调配，及时处理发现问题。

5、组织本部门人员对采购的医疗设备进行评估、试用、采买、验收、安装、调试、巡检、保养、维修、质控、设备报废的全过程管理。

6、组织建立大型医学设备管理，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

7、组织计量、辐射安全、安全监测、不良事件等管理工作，落实安全控制和风险管理工作。

8、组织医学装备培训管理，简历医疗仪器设备使用人员操作培训和考核制度。

9、组织建立保障设备处于完好状态的制度与规范，对用于急救、生命支持系统仪器装备要始终保持在待用状态，建立全院应急调配机制。

10、做好本部门的人事管理及评估下属员工的工作绩效。及时评估本部门工作体系的运转情况，提高工作质量和效率。

11、《医疗装备管理委员会》与《辐射安全管理委员会》干事，负责其日常管理工作。

12、完成院领导所指派的各项临时性任务。

工作标准

正确判断和完善处理各项工作，有计划、有步骤及时完成本部门各项工作，积极配合上级主管部门、院领导及全院各部门提出的需要，有效达成年度工作目标。

资历要求

大学本科及以上学历。具备丰富业务知识和管理经验，具有较高水平的组织、协调、管理、评估能力。

工作联系

具备处理好人际关系的条件，与医院各部门主管及员工，院领导、上级主管部门保持良好的关系。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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